Ұжымдағы қақтығыстарды басқарудың негізгі формалары:

Қақтығысты шешудің негізгі жолдарына келіссөздер, компромисс, делдалдық, ұйымдастырушылық өзгерістер енгізу және тараптардың өзара түсіністікке келуі жатады.